(সংঘর্ষকে বর্ণনা করা যায় বিভিন্ন দল বা ব্যক্তির মধ্যে একধরনের মতভেদ হিসেবে, যা শত্রুতা ও বিদ্বেষ দ্বারা চিহ্নিত।)
(এটি সাধারণত এক পক্ষের অন্য পক্ষের বিরোধিতার মাধ্যমে সৃষ্টি হয়, যেখানে উভয়ের লক্ষ্য ভিন্ন হয়ে থাকে।)
(সংঘর্ষে জড়িত পক্ষগুলোর নীতি ও মূল্যবোধে পার্থক্য থাকে, যার ফলে সংঘর্ষ সৃষ্টি হয়।)
(সংঘর্ষকে বিভিন্নভাবে সংজ্ঞায়িত করা যায়, তবে সবচেয়ে সহজভাবে বলা যায়—এটি বিভিন্ন পক্ষের বিপরীতমুখী চিন্তা ও কাজের ফল, যা বিরোধপূর্ণ অবস্থার সৃষ্টি করে।)
(সংঘর্ষ জীবনের এক অবশ্যম্ভাবী অংশ।)
(আমাদের সবারই নিজস্ব মতামত, ধারণা এবং বিশ্বাসের ধারা আছে।)
(আমরা নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গিতে জিনিসগুলো দেখি এবং যা আমাদের ঠিক মনে হয়, সে অনুযায়ী কাজ করি।)
(ফলে, আমরা প্রায়ই নিজেদের বিভিন্ন পরিস্থিতিতে সংঘর্ষে জড়িয়ে ফেলি—তা হতে পারে অন্য ব্যক্তির সঙ্গে, কোনো দলের সঙ্গে, বা নিজের ভিতরের দ্বন্দ্ব হিসেবে।)
(ফলে, সংঘর্ষ আমাদের কাজ ও সিদ্ধান্তকে কোনো না কোনোভাবে প্রভাবিত করে।)
(সংঘর্ষ প্রাকৃতিকভাবেই ঘটে; চিন্তা ও ধারণার সংঘর্ষ মানুষের অভিজ্ঞতারই অংশ।)
(এটি সত্য যে, যদি নিয়ন্ত্রণহীন থাকে তবে তা ধ্বংসাত্মক হতে পারে।)
(তবে, একে শুধুই নেতিবাচক কিছু ঘটানোর উৎস হিসেবে দেখা উচিত নয়।)
(এটি এমন একটি উপায় যা আরও অর্থবহ উপলব্ধিতে পৌঁছাতে সাহায্য করে, যা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের জন্য সহায়ক হতে পারে।)
Conflict can be seen as an opportunity for learning and understanding our differences.
(সংঘর্ষকে শেখা ও পারস্পরিক পার্থক্য বোঝার একটি সুযোগ হিসেবে দেখা যেতে পারে।)
We can all live harmoniously despite conflicts as long as we know how to responsibly manage these struggles.
(যদি আমরা এই দ্বন্দ্বগুলোকে দায়িত্বশীলভাবে মোকাবিলা করতে শিখি, তাহলে সংঘর্ষ থাকা সত্ত্বেও আমরা সবাই মিলেমিশে শান্তিপূর্ণভাবে বাস করতে পারি।)